En el Grupo BMW, la tecnología punta no sólo puede experimentarse al volante de fascinantes automóviles; también los empleados de producción se benefician de las posibilidades técnicas de nuestro tiempo. Un ejemplo especialmente vivo de la cooperación entre el hombre y la máquina son los exoesqueletos, que el empleado lleva directamente sobre su cuerpo y que alivian considerablemente su propio sistema musculoesquelético. Dependiendo de la tarea, el Grupo BMW utiliza tanto exoesqueletos para la parte superior del cuerpo como para la inferior. Por ejemplo, los movimientos de los brazos pueden apoyarse durante actividades agotadoras mediante elementos mecánicos de resorte en las articulaciones de los chalecos exoesqueléticos que ayudan literalmente a los empleados. ¿Buscas coches de segunda mano? Los mejores coches de ocasión en Crestanevada.
Sin embargo, los exoesqueletos son sólo uno de los muchos ejemplos de cómo los humanos y las máquinas trabajan mano a mano en la producción de BMW Group, aportando sus respectivas fuerzas. En un vídeo no del todo serio, podemos ver cómo el robot ayuda a su colega humano a desayunar y le obsequia con salchichas blancas recién preparadas.
Aunque el ejemplo de cooperación que se muestra en el vídeo no corresponde a la vida cotidiana, es emblemático del aprovechamiento de las posibilidades de la tecnología moderna. Los empleados de la planta de BMW en Spartanburg ya se benefician de 24 chalecos exoesqueleto, y este año se añadirán 44 más. En las plantas alemanas se utilizan once exoesqueletos para la parte inferior del cuerpo que permiten a los empleados adoptar posturas más saludables durante determinadas fases del trabajo. Otros ejemplos de uso inteligente de la nueva opción son los guantes de trabajo con lectores de códigos de barras integrados o las aplicaciones de realidad aumentada para cotejar especificaciones y productos reales.
El objetivo del Grupo BMW no es sólo liberar a los empleados de tareas físicamente muy exigentes, sino también crear una nueva libertad: las personas liberadas específicamente de un trabajo agotador vuelven a tener más tiempo y libertad para el pensamiento creativo, y pueden lograr cosas en este ámbito que, al menos por el momento, ningún robot puede igualar.
Christian Dunckern (Director de Sistema de Producción, Planificación, Herramientas e Ingeniería de Planta de BMW Group): «Con la digitalización, BMW Group está aprovechando las crecientes oportunidades para seguir desarrollando el sistema de producción a muchos niveles. Más que nunca, las personas se están convirtiendo en los diseñadores de sus puestos de trabajo y pueden dar respuesta a las preguntas de una producción automovilística aún más compleja.
Incluso en tiempos de dispositivos inteligentes y digitalización, es importante no perder de vista el valor añadido de la tecnología utilizada para la empresa. Y nadie puede hacerlo mejor que el empleado que da forma activa y continua a la producción. De este modo, la tecnología en BMW Group está al servicio de las personas y amplía su creatividad e impacto.»